深化改革 激发活力 打造优秀营销团队—保利久联集团贵州区域销售经理(员)竞聘工作正式启动

发布时间:2017-02-28   作者: 本站编辑   来源:本站原创

  为认真落实保利久联集团民爆产品品牌统一、销售统一、市场统一、价格统一的部署,建立一支高效精干的营销团队。保利久联贵州区域销售经理(员)竞聘会于2月23日上午9:30分在贵州联合民爆器材经营有限责任公司会议室正式拉开帷幕。保利久联党委委员、贵州联合公司党委书记、董事长、总经理廖长风主持竞聘会。

  保利久联集团高度重视营销队伍的建设,保利久联集团党委书记、董事长、代总经理安胜杰,党委副书记张军,党委常委、副董事长林荣进,党委常委、久联发展总经理魏彦,党委常委、纪委书记李鸿,监事会主席安强,副总经理江国华,保利久联集团纪检部门负责人等莅临本次竞聘会进行指导和监督。

  本次竞聘遵循 “公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则,采取双向选择,择优录用的方式选拔营销精英,既为广大职工提供了展示风采的平台,又体现了“岗位靠竞争、收入靠贡献”的经营理念。竞聘岗位包括保利久联集团贵州区域销售经理、副经理岗位,共有12人报名,竞聘4个片区的8名经理、副经理岗位。在前期完成岗位公示、宣传动员、自愿报名工作的基础上,由竞聘人员抽签决定入场顺序,通过竞聘人员现场陈述、抽题答辩、评委现场打分的方式对竞聘人员进行考评。

  在竞聘过程中,参加竞聘的每位员工从个人简历、对竞聘岗位的认识、竞争优势以及上岗后工作思路等方面进行了阐述,对抽到的题目进行认真解答,对评议组成员的提问作了精彩答辩。竞聘人员准备充分、思路清晰,和评委之间的互动交流时时碰撞出智慧的火花,将竞聘会一次次推向高潮。

  本次竞聘会标志着竞聘工作正式启动,贵州联合民爆器材经营有限责任公司后续将采取定期考核,优胜劣汰等方式优化营销团队,为充分发挥营销的龙头作用、实现保利久联集团产能的全面释放提供坚实保障。

 

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