保利久联集团工会开展“七个标准”安全知识竞赛

发布时间:2016-09-30   作者: 本站编辑   来源:本站原创

    保利久联集团工会开展“七个标准”

安全知识竞赛

为弘扬企业安全文化,推进企业安全发展。2016831,保利久联集团工会在新联酒店3楼会议室开展《民用爆炸物品安全生产管理七个标准》安全知识竞赛。保利集团副总经济师、保利久联集团党委副书记、总经理罗德丕;保利久联集团党委委员、工会主席李祥兴;久联发展副总经理井志明;总部有关部门领导;各子分公司领导、安全管理人员、生产操作人员等100余人参加此次竞赛活动。

参加本次竞赛的有保利久联集团、久联发展省内外共十个代表队,每队两人。比赛设有必答题、抢答题、风险题和加赛题四个环节。

比赛开始后现场气氛热烈过程精彩纷呈,各代表队做足了充分的准备,选手们精神饱满。在必答题环节,八个代表队均得到满分;抢答题环节,各代表队你追我赶,竞争激烈,参赛队员们都卯足了劲,积极抢答、做答;风险题环节,各代表队更是把握住最后的反超机会,慎重抢答。此时,思南分公司以310分的成绩早早将冠军收入囊中。河南久联、山东银光、贵阳久联、保利民爆哈密公司代表队得分相同,进入加赛题环节,四个代表队争先抢答,不甘落后。竞赛中还设置了现场观众竞答环节,观众踊跃参与,活跃现场氛围,对“七个标准”的普及起到了积极推动作用。最终,经过两个多小时的激烈角逐, 思南分公司代表队获得一等奖,河南久联代表队获得二等奖,山东银光、贵阳久联代表队获得三等奖。

比赛结束后,李祥兴主席简要介绍了“七个标准”的出台背景。他说:“七个标准”的制定和出台来之不易,它是用牺牲职工生命和企业遭受巨额财产损失换来的一项制度成果,凝聚了罗德丕总经理顶层设计的前瞻性和其他公司领导、工程技术管理人员、安全管理人员的集体智慧。“七个标准”实施一年多以来,保利久联集团所属各企业严格贯彻执行,杜绝了安全事故的发生,取得了良好的效果,充分体现了它强大生命力。实践证明,“七个标准”是民爆产品安全生产的基础,真正使民爆产品安全生产实现了制度化、标准化和科学化管理水平。

久联发展副总经理井志明作了精彩点评,他说:本次竞赛答题氛围特别好,大部分参赛队都是有备而来,尤其是山东银光两个队员抢着答题,充分体现了各子分公司领导对“七个标准”的重视程度。他希望通过安全知识竞赛活动,不断传播企业安全文化知识,提高安全生产管理水平,杜绝一切安全事故的发生。

 

 

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